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熱烈祝賀某知名汽車公司崗位經驗內化《課程設計開發與內訓師培養》項目2019年第二階段圓滿結束!
發布時間:2019-5-27 10:36:18 來源:崗位經驗內化_武漢崗位經驗內化培訓-武漢中企鼎盛企業管理有限公司,微課開發,OMO智能學習平臺,企業禮品積分商城,中層管理人員培訓,內訓師培養,STT,BAL,5S管理培訓及輔導,現場管理咨詢,班組建設咨詢,精益生產咨詢

 

       2019年5月23-24日,某知名汽車公司開展了《崗位經驗內化-課程設計開發與內訓師培養》2019年第二階段課程,三十多名內訓師在中企鼎盛授權講師羅宏偉老師的帶領下,對上期課題進行了回顧復習和分類梳理,對教學策略規劃圖進行了全面系統的學習,學員們可謂是收獲滿滿,為后期課程的開展奠定了良好的基??!接下來中企小編帶領大家一起去看看吧!

 

      【完善課件---集眾人之力】羅老師開場由小組長使用任務卡就帶領大家回顧了上一階段所學習的知識點,組織學員們集思廣益,讓大家彼此相互對一階段的作業進行修改點評,提建議提經驗。聚集體的智慧讓自己的課程定位表和課程結構圖更加清晰明了,內容更加豐富多彩。并以小組為單位評選出全組最為優秀的作業,取其精華,不斷完善自己的課程內容結構。


 

   【教學策略規劃圖---聚智慧結晶】解決了課程的定位表和結構圖之后,羅老師在第一階段所學內容的基礎上,以《教學策略規劃圖》為線索,圍繞開場的學習導入、過程的學習組織和收結的學習遷移三大部分,通過結構化、標準化和流程化的課程設置,運用大量的實際案例帶領學員們在輕松愉悅的氛圍中互動學習和實操演練,在課程中不斷鍛煉大家的授課表達能力。


 

      【敏而好學---實踐出真知】每個人都在教,每個人都在學,人人皆需為師,人人皆能為師。羅老師講完教學策略規劃圖后,接下來就是各位內訓師們練習的時間了,正所謂實踐出真知。內訓師們認真學習,專心致志,遇到問題彼此之間相互討論共同進步。

       好啦,兩天的課程中企小編就給您介紹到這里。在下一階段的課程中,希望內訓師們能繼續保持飽滿的激情和積極的態度,最終突破自我成為一名優秀的講師。后續精彩,請繼續關注!








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