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熱烈祝賀中企鼎盛版權公開課崗位經驗內化第二階段《顯性成果標準化》圓滿結束!
發布時間:2019-5-15 10:56:55 來源:崗位經驗內化_武漢崗位經驗內化培訓-武漢中企鼎盛企業管理有限公司,微課開發,OMO智能學習平臺,企業禮品積分商城,中層管理人員培訓,內訓師培養,STT,BAL,5S管理培訓及輔導,現場管理咨詢,班組建設咨詢,精益生產咨詢

        5月10-11日,在江岸區利騰國際16樓,由中企鼎盛主辦的全國首場《崗位經驗內化》公開課第二階段《顯性成果標準化-課程開發》順利開課,本次課程由中企鼎盛高級講師和易老師講授,和老師歷任世界500強企業鐵道部、東風汽車、神龍汽車等大型央企、合資企業的高層管理職位,有著豐富的人才培養和培訓體系構建經驗。

 

        課程開場,和老師帶領學員回顧了第一階段的課程內容和成果,在第一階段的課程:隱性經驗顯性化中,學員完成了課程定位表和課程結構圖。在此基礎上,和老師以《教學策略規劃圖》為線索,圍繞開場的學習導入、過程的學習組織和收結的學習遷移三大部分,對教學課件、教學流程、教學策略進行整體打磨。

 

   

       接下來和老師給大家分享了第二階段主要的學習內容——標準課程生動化。從課程開場設計著手。包括過程設計分為三大類:第一類是態度類,第二類是知識類,第三是技能類的。學員們掌握基本的課件制作美化工具后,開始迫不及待地優化設計自己的原版PPT課件;在案例講解的過程中有讓學員捧腹大笑的時候,也有讓大家低眉凝思的時候。通過學員一輪一輪的“促膝長談”加上老師言傳身教的授課方式,大家很快就掌握了課程精髓。為后面的成果產出打下了扎實的基礎。

 








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